泉州交通发展集团关于公开竞聘

集团信息中心工作人员的通告

 

为适应集团发展需要,进一步充实集团信息中心员工队伍,决定面向集团内部公开竞聘一批工作人员,现将有关事项通告如下:

一、竞聘单位、岗位、人数及资格要求

本次计划面向集团内部公开竞聘工作人员5名,具体竞聘岗位、人数及资格条件等信息详见《泉州交发集团(信息中心)内部竞聘岗位需求情况一览表》(附件1)。

二、竞聘范围

集团各权属企业及其子(分)公司、控股公司的在岗在编人员。

三、竞聘对象条件

(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行,作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

(二)报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上或相关正规渠道可查询认证。报考人员的毕业证书、学位证书必须在2018年10月1日前取得。

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

(四)符合报考岗位所要求的各项资格条件。

四、竞聘办法及程序

本次采用报名、资格审查、初试、复试、考察、公示、聘用等程序的竞聘办法。

(一)报名时间及办法

1.报名时间:即日起至2018年10月24日17:30止。

2.报名办法:本次竞聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。符合条件的人员于即日起登陆泉州交发集团网站(网址:www.qzjtjt.com),下载填写《泉州交通发展集团内部公开竞聘工作人员报名表》(附件2),并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

①本人身份证、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料)各1份;

②近期免冠两寸彩色照片。

竞聘者将填写好的表格及相关证明材料的电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件,以“信息中心+竞聘岗位+姓名”命名)发送至集团公开招聘专用邮箱(qzjfjtzp@163.com),发送后请自行确认收件成功,报名材料不再退回。

3.资格初审。资格初审工作由集团人力资源部负责。竞聘者对资格初审有异议的,可通过报名电话或邮箱进行申诉。进入政审阶段时,将对竞聘者的资格条件进行复核,竞聘者的资格条件是否符合竞聘条件,以复核确认的结果为准。申诉事宜,由内部竞聘领导小组负责裁定。

4.准考证发放办法及打印时间

①准考证发放:以邮件形式将资格初审合格竞聘者的准考证发送至报名时的邮箱,由竞聘者自行下载打印。竞聘者应按时打印并保管好准考证,直至竞聘工作结束。

②准考证打印时间:由集团人力资源部另行电话通知竞聘者。

因联系方式有误、未打印准考证等竞聘者个人原因导致无法参加考试的,后果由竞聘者自负。

(二)初试

本次内部公开竞聘初试采用“笔试”的方式进行,笔试成绩不带入复试。符合条件的人数与岗位招聘计划人数比例未达到3:1的,则由内部竞聘领导小组决定是否相应调减该招聘人数或取消招聘计划。考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试对象。根据竞聘具体岗位的报名人数情况,岗位报名人员(除免笔试人员)与招聘计划数比例大于8:1(报名客服管理员超过24人、监控管理员超过16人)的,组织进行笔试;岗位报名人员(除免笔试人员)与招聘计划数比例低于或等于8:1的,所有考生直接进入复试环节。

2.笔试科目。笔试科目按岗位分别设置为《客服人员专业知识测试》、《计算机基础知识测试》,笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。笔试时间:2018年10月下旬(具体时间待通知)。

3.笔试地点。具体见准考证。考生应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证,未能同时提供上述证件的竞聘者一律不予参加考试。

4.笔试成绩查询。笔试成绩将在泉州交发集团公司网站(http://www.qzjtjt.com,“通知公告栏”)、微信订阅号(qzjfjt,泉州交发集团)公布,具体公布时间另行通知。

(三)复试

复试采用“面试”形式进行,依据笔试成绩(笔试成绩低于50分者不予进入复试环节)从高分到低分的顺序,按照5:1的比例(不含免笔试人员),依次选取考生参加面试。若入闱面试考生笔试成绩最后一名出现并列的,一并进入复试。面试对象、时间、地点和注意事项详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,否则不予入场。

考生面试成绩必须达到75分(含)以上方为合格,同一招聘岗位所有人员最终面试成绩均低于75分的,由内部竞聘领导小组视情决定是否取消该岗位招聘计划。

(四)资格审查

面试结束后,集团人力资源部对各竞聘岗位按面试成绩从高分到低分1:1比例确定的考察对象进行资格审查。考生应按照竞聘通告要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,伪造证件、证明、档案及其它材料的,或在考试中舞弊的,一经发现,一律取消考察聘用资格。

(五)组织考察

根据招聘人数1:1的比例,对入闱考察对象进行考察。出现考试成绩并列的,根据是否满足免笔试条件、学历高低、是否党员、是否全日制等择优确定人选,退役、转业的优秀士官或立功士官优先确定。通过民主测评、谈话了解等环节,主要对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作实绩和群众公认程度,着重了解政治品格、作风品行、廉洁自律等情况,深入了解专业素养、管理能力、职业精神和工作实绩等情况,实事求是,客观准确地作出评价。对考察对象不合格或其他原因出现名额空缺时,集团可按面试成绩排名顺序依次递补开展考察。

(六)公示聘用

经考察合格后,聘用人员名单将在泉州交发集团网站、微信订阅号公示5个工作日。经公示合格者,集团人力资源部将通知上岗报到。拟聘用人员未在限定的时间内报到的,视为自动弃权。

若岗位面试拟聘用(审查、考察)的考生出现弃权或者其他原因未被录用的,按照考生面试成绩高低依次递补(递补考生成绩低于75分的,由内部竞聘领导小组视情决定是否递补)。

五、其他事项

(一)对竞聘者资格审核贯穿竞聘全程,一经发现报考人员不符合竞聘通告规定或不符合竞聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)本次公开竞聘的相关信息将通过集团公司网站、微信订阅号发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响竞聘的,后果由考生自负。有关竞聘事宜,可咨询集团人力资源部。

联系人:陈晓朦,电话:0595-29882902。

(三)本次公开竞聘的报名、笔试、面试、考察、公示及聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督。

监督举报电话:0595-28280115。

(四)本通告仅适用于本次公开竞聘,未尽事宜由泉州交通发展集团负责解释。


附件:  1.泉州交发集团(信息中心)内部竞聘岗位需求情况一览表

            2.泉州交通发展集团内部公开竞聘工作人员报名表

 

 

                                                                                                                                     泉州交通发展集团   

                                                                                                                                       2018年10月9日